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취업지원 시스템

이력서와 자소서를 1:1로 지원하고 기업에서 원하는 지원자격과 정보를 제공합니다.

취업처 추천 절차

  • 1. 지원 서류작성

    이력서&자기 소개서
    컨설팅

  • 2. 모의면접

    면접시 복장 및 태도
    면접예상 질문과 답변 등
    전반적인 면접 컨설팅

  • 3. 최신 채용정보 공유

    온/오프라인을 통한 채용 정보 공유
    채용정보 전달 후 학생 동의 하에 추천

  • 4. 취업완료

    면접탈락 시 취업지원팀
    담당자와 지속적인 컨설팅을 통해
    부족한 부분 보완 후 재추천

취업지원센터 문의 ※ 구인·구직 의뢰 및 상담은 전화(월~금/9:30~19:00) 또는 E-mail로 문의바랍니다.

지점 담당자 전화번호 이메일
강남 이주영 02-539-3164 dlwndud@koreaedugroup.com
신촌 민지선 02-2138-7628 mini@koreaedugroup.com
인천 정성훈 032-219-1015 tjdgns1412@koreaedugroup.com
부산 안은혜 051-714-2995 an01992@koreaedugroup.com
대구 신효원 053-710-4865 shw0405@koreaedugroup.com
수원 김현민 031-546-5860 hyeonm_7@koreaedugroup.com
대전 남희지 042-716-7442 hjn7388@koreaedugroup.com
광주 이건호 062-714-2949 yeti56@koreaedugroup.com
일산 이여정 031-811-8032 dlduwjd311@koreaedugroup.com
분당 길준석 031-607-8942 cinch9511@koreaedugroup.com
노원 현재순 02-6229-7751 guswotns@koreaedugroup.com
울산 차지연 052-922-8823 ckwldus1344@koreaedugroup.com
안산 박정욱 031-509-8500 jungwoogbag@koreaedugroup.com
천안 곽연호 041-900-9957 rhkrdusgh@koreaedugroup.com

취업가이드

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제목

적성검사의 대책

5,658

적성검사는 개인의 적성을 밝히고 개인차를 밝히는데 사용되는 검사로서, 각 적성요인을 총괄적으로 측정하여 어떤 직무에 적합한가를 알아보는 일반적성검사와, 각 적성요인을 분리해서 개인이 어떤 특정직무를 수행하는데 필요한 소유능력을 갖추고 있는지의 여부를 측정하는 특수적성검사로 구분한다.

적성종합검사는 인간 개인이 소유하고 있는 특수한 능력, 즉 적성을 종합적으로 측정하는 검사이다.
대개 요인분석에 의해 밝혀진 요인에 따라 여러 개의 소검사로 나누어 적성을 측정하는 방법과 직업의 종류에 따라 요구되는 직무분석을 토대로 특정한 직무에 필요한 적성

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